抖音社群运营裂变（社群运营 裂变）

社群运营如何拉新?

1、拼资源拉新：寻找与自身产品相似人群的社群进行拉新或互换。例如，做母婴类微商的可以寻找宝妈类社群，通过在社群内活跃、修改昵称和签名等方式，增加曝光度，然后适时进行广告推广。 公众号引流：虽然公众号引流已进入瓶颈期，但仍有操作空间。可以通过活动或裂变方法，让用户愿意分享文章。

2、异业合作可以通过共享广告位资源、共建异业社群等方法拉新。轻度合作需考虑渠道资源的有效性，深度合作则需策划良好的合作方案，注意利益权衡并签署合作协议。 群裂变的社交自传播拉新方法 群裂变是利用群成员的自发传播或建立自动化裂变机制来获客。

3、拼资源的一个拉新方法，可以找一些相似人群的社群进行拉新或者是互换，比如说你是做母婴类的微商，那么你的人群主要面对宝妈类，那么你就可以找一些宝妈类的社群，分享你一个最直接的方法。

4、新媒体引流：利用自媒体平台如头条号、百家号、企鹅号、抖音等，通过系统推荐获得大量曝光和流量。一旦内容得到平台推荐，引流将变得相对容易。 签到打卡：通过长期签到活动，培养用户对品牌的忠诚度和认知度。 社群裂变：快速建立新群的有效方式，常规玩法包括用户邀请奖励和群内抽奖活动。

社群运营必做的动作-社群用户调研!

1、如果我们的社群最终目的是要成交的话，那就还能为我们的成交目的输出相关的策略做依据。简单来说，建群初期进行用户调研，了解社群画像，它能为我们在运营社群时各个阶段，做对应决策时起到很重要的依据作用。可以这么说：只有了解你的用户是谁，你的社群才能真正运营起来。

2、问卷调查：这是快速获取用户信息的方法，设计时应避免开放式问题，以提高响应率。可以通过朋友圈进行问卷调查，了解用户关注点。 一对一沟通：在问卷调查后，进一步通过私聊深入了解用户选择背后的原因，建立情感链接。

3、第一步，分析用户画像想要微信社群能够长期活跃下去，建群初期分析用户画像这一步骤必不可少，这也是后期所有运营方法和技巧的前提。用户画像并不是凭空捏造，而是通过实际的用户调研获取，例如问卷调查、一对一了解等。通过问卷调查，我们可以获取用户的基础信息，像姓名、年龄、性别、职业等。

4、社群维护要常常与社群成员聊天，这里的聊天不是没有技巧的聊，而是选择性地聊一些社群成员关注的话题，在冷场的时候也要适当扔出一些话题来引导成员聊天，除了聊天以外，一些线下的活动也可以促进成员之间、成员与社群之间的情感的发展，可以是线下沙龙、读书会、展览等活动，还得依据社群的用户画像来安排。

5、寻找目标用户，设定入群门槛新人入群，设定一定的入群门槛，会损失部分用户，但也会筛选出更加精准的用户，降低运营的阻力，在一定程度上可以提升后期的转化率。设定入群门槛，主要为了筛选目标用户，对于企业而言，不希望低价值的用户群体进入，稀释社群的质量。一切目的都是为了后期的高转化。

6、分析用户画像 吸粉引流的方式 其实能够长期运营的社群关键在于社群运营者本身，社群运营者在建群初期就应该分析用户画像。 我认为用户画像对于运营的概念，就像加减乘除对于数学，拼音对于语文的概念。所以说，分析用户画像是运营中最重要的一部，后面讲解的所有方法和技巧都是建立在做好了用户画像的前提下的。

社群裂变是什么意思?

1、社群裂变是指通过营销、推广等方式使得社群内部成员数量快速增长的过程。它不仅仅是简单地增加社群成员数量，还能促进社群内部的互动，提高社群的活跃度及凝聚力。社群裂变往往用于吸引更多的用户参与、推广产品或活动，是现今许多企业和组织运营中的重要一环。

2、社群裂变是通过带诱饵的海报来吸引种子用户推广，从而进入社群。通过社群内的自动化提醒话术，促使群内用户完成转发海报任务，利用群成员的社交关系，带领更多的新用户进群。通过这样的循环，大规模的增长社群的用户人数，是一种高效增长用户的方式。

3、群裂变就是通过社群的方式完成用户的快速增长，即通过群员向外扩散积攒用户的手段。比如通过诱饵海报面向种子用户进行推广吸引种子用户进入社群，并通过社群内的自动化提醒话术，促使群成员完成海报转发任务，驱动群成员社交关系，带新用户进群，并循环这一过程。

4、社群——指的是有着同一兴趣爱好或者是相同工作等一群相似的群体，组成一种团体。裂变——指的是一种变化的形式，分裂。社群裂变，其目的还是裂变，但是区分初始点，以社群为裂变的底座。只是裂变的用户，从泛流量用户开始，变为从精准流量用户开始，效果比普通裂变好太多。

5、社群裂变：其核心就是“一传十，十传百”实现裂变。社群裂变是通过活动的设计和引导，让每一个参与的用户再去拉动自己的微信好友参与活动，从而建立一些新的社群。活动的影响力也由此在目标用户的社交网络层层渗透，最终获得指数级的用户增长和达到涨粉需求。

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