视频号运营管理员招聘（视频号 招聘）

腾讯总裁称预计2022年人员仍会增长

腾讯总裁称预计2022年人员仍会增长，截止2021年12月31日，腾讯拥有112771名员工，同比增长33%。此前传腾讯多个事业群正在进行人员缩减，腾讯总裁称预计2022年人员仍会增长。腾讯总裁称预计2022年人员仍会增长1 近期腾讯传出大规模裁员传闻，有消息称腾讯对外招聘计划正在紧缩，部分事业群开启“优化”。

今年3月，“腾讯裁员”的消息一度登上微博热搜。对此传闻，腾讯公司总裁刘炽平在财报后的电话会议中表示，预计2022年人员仍会增长。“互联网行业正在遭遇结构性的挑战和改变，腾讯作为其中参与者也会主动进行调整。

腾讯公司总裁刘炽平在财报电话会中表示，未成年人保护对收入增长的影响将在2022年内消化，新的 游戏 版号发布后，也会获得对应新收入。 自去年7月开始，国产网络 游戏 版号审批名单就未更新，这对腾讯的新 游戏 上线也有明显限制。 刘炽平也表示，目前由于新版号尚未公布，国内 游戏 业务收入并没有太高的可预见性。

除京东之外，互联网行业内如腾讯、阿里巴巴等公司此前也曾传出裁员消息。据36氪报道，阿里此次人员规模变动最大的是生活服务板块，包括饿了么和口碑等本地生活业务以及飞猪事业部。澎湃新闻也曾报道称，腾讯平台及内容业务事业群（PCG）和云与智慧产业事业群（CSIG）已开启裁员，对外招聘紧缩。

在访谈中，腾讯公司表示，公司业务保持稳定增长态势，2021年营业收入同比增长12%。与此同时，人员规模不断扩大，截至2021年底，公司拥有128万名员工，同比增长33%。今年预计总员工人数仍会增加。 美团公司反映，去年7月份以来，净增员工7万人，今年还将继续推进应届生招聘计划。

新职业——新媒体运营就业前景到底如何?

1、新媒体运营岗位正逐渐成为备受瞩目的职业选择。随着新媒体行业的蓬勃发展视频号运营管理员招聘，该岗位的发展前景被认为是积极的。 企业对新媒体运营的需求日益增长。据网络数据显示视频号运营管理员招聘，全国超过94%的企业已经开始利用新媒体平台进行业务推广和运营视频号运营管理员招聘，这为新媒体运营岗位创造视频号运营管理员招聘了广泛的需求。

2、新媒体运营岗位的发展前景是可观的。新媒体运营是一个新兴行业，近年来发展势头迅猛。据网络数据显示，全国94%以上的企业已开展在线运营产品业务，通过微信公众号、短视频平台、自媒体内容平台等进行运营规划，新媒体运营相关岗位在各类企业中均有设置 。

3、网络与新媒体专业的就业前景很好，毕业生社会需求大，就业面广，可在各类门户网站、传媒商业网站、党政部门网站、企事业网站等从事信息采集、撰写、编辑等工作，也能从事与新媒体相关的网站策划、网络推广以及网站建设与管理等方面的工作。

4、在不同类型的公司中，新媒体运营的职责和发展前景各异。在传统公司中，新媒体运营多聚焦于文案和策划，而在互联网公司中，他们能经历从执行到管理，再到项目领导的全过程。显然，后者为新媒体人提供视频号运营管理员招聘了更广阔的发展空间和职业晋升机会。

5、互联网营销师是时代的发展和疫情影响下诞生的新职业，人社发布、含金量高、入门容易、0基础满18周岁都可以学习，前景好突破收入天花板，还有兼职、全职、就业推荐。

如何联系到抖音运营团队?

社交媒体平台：在微博、知乎等社交媒体平台上搜索“抖音运营”关键词，可以找到一些专业团队或个人账号。通过私信等方式联系他们，或者关注一些热门账号了解背后的运营团队，并通过留言、点赞等方式互动，也许能搭上一些合作机会。

社交媒体平台：可以在微博、知乎等社交媒体上使用关键词“抖音运营”进行搜索，找到相关的专业团队或个人账号。可以通过私信等方式与他们取得联系，或者通过关注并互动热门账号来了解背后的运营团队。 搜索引擎：通过百度、谷歌、必应等搜索引擎输入“抖音运营”关键词，获取相关团队的资料。

在抖音平台上搜索“抖音运营”关键词，就能找到相关的运营团队。可以通过社交平台，如微博、微信、QQ等搜索“抖音运营”关键词，找到相关的运营团队。此外，还可以通过搜索引擎，如百度、谷歌、必应等搜索“抖音运营”关键词，找到相关的运营团队。

了解培训机构的背景 抖音运营在培训行业算是一门新兴且年轻的学科，因此想要建立科学的课程体系，需要团队不断的研究与打磨。

专业能力和团队实力 一家靠谱的抖音代运营公司需要具备专业的技能和强大的团队实力。可以考察公司的团队成员背景、技能和经验，例如是否有专业的摄影师、视频制作团队、内容策划师等。此外，可以要求公司提供过往的成功案例和客户案例，了解其服务质量和信誉度。

现在有很多互联网推广公司都在做这一块，比如宁波开立网络科技，他们主营内容营销和短视频营销推广，有专业的短视频运营团队，维稳对于抖音等新媒体推广这块比较熟悉。

编辑:Aviv-工作室